猎头

猎头 6人关注

猎头公司是怎么赚钱的?

天卓小二 参与了讨论 • 3232 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-07-25

猎头如何科学有效地面试候选人

俊临天下 发布了文章 • 1881 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-06-20

猎头如何科学有效地面试候选人
关于猎头对候选人的面试是极其重要的,通过面试能够能够更准确的判断出候选人是否符合职位需求。但是面试一定要讲究方法,如果方法不对就得不到想要的结果。那么到底如何面试候选人才是最科学的?如何提问才是最有效的呢?对于此我们要非常清晰我们面试候选人的目的是什么,无非是三个方面的问题:... 阅读全文

候选人选择猎头服务会考虑哪些内容?

俊临天下 参与了讨论 • 2059 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-06-20

猎头与候选人打电话这几点很重要

草莓奶昔 发布了文章 • 1627 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-06-19

猎头与候选人打电话这几点很重要
参加过相亲的朋友们应该会遇到这种情况:见面之后要么很热情,要么很冷淡……不管是什么态度都取决于第一印象。应用到电话中也是这样,当你接到一些销售电话(譬如保险、房产、理财等等),你是不是一听就想挂,但假如对方是10086的客服给你打电话,同样是销售你不需要的套餐,你却不一定会急... 阅读全文

猎头如何找人才,怎样判断是否合适?

草莓奶昔 发布了文章 • 1919 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-19

猎头如何找人才,怎样判断是否合适?
猎头的眼睛就像孙悟空的火眼金睛,能辨明虚实。不同的是孙悟空的眼睛是看妖怪猎头是分辨人才,分辨人才是猎头的基本功,那么猎头平时工作中是怎样判断人才的呢?1.看候选人跳槽的规律猎头的工作是为人才提供跳槽的机会从而获得更好的发展平台,而人才以往跳槽的情况往往能帮助你的判断他是否值得... 阅读全文

想要成功,猎头应该识别这些谎言

源小米 发布了文章 • 1861 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-08

想要成功,猎头应该识别这些谎言
要说猎头成单的秘籍是什么,首先且最重要的就是“人才和职位的精准匹配”。匹配度高才能达成效率的提升和资源的节省。 企业通过猎头进行招聘,就是看重猎头寻猎的能力,若是猎头推荐了不合适的人才,猎头招聘对于企业方就毫无意义。猎头在很大程度上为企业找到精准匹配的人才,所以企业不用再从成... 阅读全文

为什么说猎头是最适应这个时代的招聘方式?

老军人 参与了讨论 • 3499 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-06-06

就职猎头会到什么?不得不说:猎头是个伟大的行业。

痴狂 发布了文章 • 1815 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-06

就职猎头会到什么?不得不说:猎头是个伟大的行业。
选择做猎头会遇到什么?当你准备做猎头行业的时候,有些事情是必须要面对的。猎头行业究竟适不适合你?做猎头有哪些优缺点?下面我们来进行分析首先让大家了解一下做猎头能带来哪些好处? 1.跟客户和人选一起成长不断发展壮大,不断提升办公地点写字楼的档次和面积;走进客户的办公区域,里面到... 阅读全文

IT企业做管培生想转做猎头,对当前工作没兴趣了怎么办?

Cy 参与了讨论 • 2367 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-03-27

猎头如何科学有效地面试候选人

俊临天下 发布了文章 • 1881 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-06-20

猎头如何科学有效地面试候选人
关于猎头对候选人的面试是极其重要的,通过面试能够能够更准确的判断出候选人是否符合职位需求。但是面试一定要讲究方法,如果方法不对就得不到想要的结果。那么到底如何面试候选人才是最科学的?如何提问才是最有效的呢?对于此我们要非常清晰我们面试候选人的目的是什么,无非是三个方面的问题:... 阅读全文

猎头与候选人打电话这几点很重要

草莓奶昔 发布了文章 • 1627 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-06-19

猎头与候选人打电话这几点很重要
参加过相亲的朋友们应该会遇到这种情况:见面之后要么很热情,要么很冷淡……不管是什么态度都取决于第一印象。应用到电话中也是这样,当你接到一些销售电话(譬如保险、房产、理财等等),你是不是一听就想挂,但假如对方是10086的客服给你打电话,同样是销售你不需要的套餐,你却不一定会急... 阅读全文

猎头如何找人才,怎样判断是否合适?

草莓奶昔 发布了文章 • 1919 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-19

猎头如何找人才,怎样判断是否合适?
猎头的眼睛就像孙悟空的火眼金睛,能辨明虚实。不同的是孙悟空的眼睛是看妖怪猎头是分辨人才,分辨人才是猎头的基本功,那么猎头平时工作中是怎样判断人才的呢?1.看候选人跳槽的规律猎头的工作是为人才提供跳槽的机会从而获得更好的发展平台,而人才以往跳槽的情况往往能帮助你的判断他是否值得... 阅读全文

想要成功,猎头应该识别这些谎言

源小米 发布了文章 • 1861 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-08

想要成功,猎头应该识别这些谎言
要说猎头成单的秘籍是什么,首先且最重要的就是“人才和职位的精准匹配”。匹配度高才能达成效率的提升和资源的节省。 企业通过猎头进行招聘,就是看重猎头寻猎的能力,若是猎头推荐了不合适的人才,猎头招聘对于企业方就毫无意义。猎头在很大程度上为企业找到精准匹配的人才,所以企业不用再从成... 阅读全文

就职猎头会到什么?不得不说:猎头是个伟大的行业。

痴狂 发布了文章 • 1815 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-06

就职猎头会到什么?不得不说:猎头是个伟大的行业。
选择做猎头会遇到什么?当你准备做猎头行业的时候,有些事情是必须要面对的。猎头行业究竟适不适合你?做猎头有哪些优缺点?下面我们来进行分析首先让大家了解一下做猎头能带来哪些好处? 1.跟客户和人选一起成长不断发展壮大,不断提升办公地点写字楼的档次和面积;走进客户的办公区域,里面到... 阅读全文

猎头公司是怎么赚钱的?

天卓小二 参与了讨论 • 3232 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-07-25

候选人选择猎头服务会考虑哪些内容?

俊临天下 参与了讨论 • 2059 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-06-20

为什么说猎头是最适应这个时代的招聘方式?

老军人 参与了讨论 • 3499 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-06-06

IT企业做管培生想转做猎头,对当前工作没兴趣了怎么办?

Cy 参与了讨论 • 2367 次浏览 • 1 个回复 • 2 人关注2017-03-27

猎头如何科学有效地面试候选人

俊临天下 发布了文章 • 1881 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-06-20

猎头如何科学有效地面试候选人
关于猎头对候选人的面试是极其重要的,通过面试能够能够更准确的判断出候选人是否符合职位需求。但是面试一定要讲究方法,如果方法不对就得不到想要的结果。那么到底如何面试候选人才是最科学的?如何提问才是最有效的呢?对于此我们要非常清晰我们面试候选人的目的是什么,无非是三个方面的问题:... 阅读全文

猎头与候选人打电话这几点很重要

草莓奶昔 发布了文章 • 1627 次浏览 • 1 人点赞 • 0 个评论2017-06-19

猎头与候选人打电话这几点很重要
参加过相亲的朋友们应该会遇到这种情况:见面之后要么很热情,要么很冷淡……不管是什么态度都取决于第一印象。应用到电话中也是这样,当你接到一些销售电话(譬如保险、房产、理财等等),你是不是一听就想挂,但假如对方是10086的客服给你打电话,同样是销售你不需要的套餐,你却不一定会急... 阅读全文

猎头如何找人才,怎样判断是否合适?

草莓奶昔 发布了文章 • 1919 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-19

猎头如何找人才,怎样判断是否合适?
猎头的眼睛就像孙悟空的火眼金睛,能辨明虚实。不同的是孙悟空的眼睛是看妖怪猎头是分辨人才,分辨人才是猎头的基本功,那么猎头平时工作中是怎样判断人才的呢?1.看候选人跳槽的规律猎头的工作是为人才提供跳槽的机会从而获得更好的发展平台,而人才以往跳槽的情况往往能帮助你的判断他是否值得... 阅读全文

想要成功,猎头应该识别这些谎言

源小米 发布了文章 • 1861 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-08

想要成功,猎头应该识别这些谎言
要说猎头成单的秘籍是什么,首先且最重要的就是“人才和职位的精准匹配”。匹配度高才能达成效率的提升和资源的节省。 企业通过猎头进行招聘,就是看重猎头寻猎的能力,若是猎头推荐了不合适的人才,猎头招聘对于企业方就毫无意义。猎头在很大程度上为企业找到精准匹配的人才,所以企业不用再从成... 阅读全文

就职猎头会到什么?不得不说:猎头是个伟大的行业。

痴狂 发布了文章 • 1815 次浏览 • 0 人点赞 • 0 个评论2017-06-06

就职猎头会到什么?不得不说:猎头是个伟大的行业。
选择做猎头会遇到什么?当你准备做猎头行业的时候,有些事情是必须要面对的。猎头行业究竟适不适合你?做猎头有哪些优缺点?下面我们来进行分析首先让大家了解一下做猎头能带来哪些好处? 1.跟客户和人选一起成长不断发展壮大,不断提升办公地点写字楼的档次和面积;走进客户的办公区域,里面到... 阅读全文
猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ,大陆也称之为猎头,意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。