面试官出了一道考题，“给你10个人，把一个城市的所有灯泡统计出来”，如果你是面试者，你会怎么回答？

我会告诉面试官：“如果我是老板，我会立刻开掉你，1个人就能完成的事情，你居然要用10个人？！”

这个方法就是“费米估算法”。

费米是美国著名的物理学家，他在课堂上问了学生这样一个问题：“芝加哥有多少钢琴调音师？”


费米是这样估算的：

一、估算芝加哥地区的钢琴总数量，总人口约250万，假设约2%的人拥有钢琴，总钢琴数量就是5万台。

二、每一年钢琴调音的频率，假设每年调音一次。

三、为一台钢琴调音的时间，假设2小时。

四、一个钢琴调音师一年工作的平均时间有多少小时，美国每周工作时间大概是40小时，扣掉两星期的休假，拿50周乘40小时，大概是2000小时。

接下来，就可以拿上面的数字去算出来是63位调音师。事后差芝加哥黄页，实际数据约83位。


那么我们用费米估算法来计算一下深圳市有多少只灯泡。

第一，深圳市常住人口1300万。

第二，假设每5人居住在一套房里，每套房有灯泡5只，那么住宅灯泡共有1300万只。

第三，假设公众场所每10人共享一只灯泡，那么共有130万只。

两者加起来，深圳市共有灯泡1430万只。

面试官出这道题的目的可能想考察你的以下几种能力：解决问题能力、沟通能力和逻辑能力。解决问题能力在于当你上级给你一个任务或者问题的时候，你的解决路径是怎样的，你是否能够保证问题得到最好的解决。沟通能力在于你接到问题以后，是否能够很好的跟上级或下级保持顺畅沟通，真正理解上级布置这个任务的目的是什么。逻辑能力就在于当面面对一个看起来不可能完成的任务

（1）作为小leader，如何安排人力快速解决实际问题；

（2）或许不能够算出具体到个位数的灯泡书目，但是能否找到灯泡数目的量级；

（3）面对不可能（或者不太现实）的问题时候，你会怎么办？

（4）有没有创新思维并将自己的创新思维用于解决问题上；